Bewerbung

Warum sich eine Karriere bei Media-Concept lohnt:

Die Media-Concept Bürobedarf GmbH bietet

  1. ein familienfreundliches, inspirierendes Betriebsklima
  2. ein zukunftsfähiges Geschäftsmodell mit innovativer Produktpalette
  3. eine gute Verkehrsanbindung in der Metropolregion München
  4. flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  5. individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  6. staatlich anerkannte Ausbildungsplätze für den Berufseinstieg

Wie läuft Ihre Bewerbung ab?

Bewerbungen bei der Media-Concept Bürobedarf GmbH werden bevorzugt per E-Mail mit Dokumentenanhang im PDF-Format entgegen genommen. In der Bewerbung müssen ein aussagekräftiges Anschreiben, ein Lebenslauf mit aktuellem Foto sowie die wichtigsten Zeugnisse und eventuell zusätzliche Zertifikate und Bescheinigungen enthalten sein. Bitte fassen Sie diese Dokumente in einer PDF-Datei zusammen und senden Sie Ihre Bewerbung an: personal@media-concept.com.

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Bestätigung per E-Mail. Innerhalb von etwa ein bis zwei Wochen werden die Bewerbungsunterlagen überprüft. Entsprechen die Qualifikationen und Erfahrungen nicht dem Anforderungsprofil, erhalten Sie per E-Mail eine entsprechende Nachricht.

Waren die Unterlagen überzeugend, findet je nach Position in Unterhaching oder Augsburg ein erstes, persönliches Bewerbungsgespräch statt. Teilnehmer sind ein Vertreter der Personalabteilung sowie der zukünftige Teamleiter oder der zuständige Geschäftsführer. Bei einem positiven Eindruck findet meist noch ein zweites Gespräch statt, bevor eine endgültige Entscheidung über die Bewerbung getroffen wird.

Gern können Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses Ihren Ansprechpartner kontaktieren, um sich über den aktuellen Fortschritt im Bewerbungsprozess zu informieren.

Festanstellung

Der Großteil der mehr als 100 Beschäftigten bei der Media-Concept Bürobedarf GmbH ist in Festanstellung tätig. Die Vergütung ist leistungs- und marktgerecht. Stellenausschreibungen richten sich an Berufsanfänger ebenso wie an Berufserfahrene.

Aushilfe und Teilzeit

In verschiedenen Unternehmensteilen sind Aushilfen und Beschäftigte in Teilzeit tätig, die je nach Absprache und Vereinbarung eingesetzt werden.

Freelancer und Zeitarbeiter

In geringem Umfang sind zum Beispiel in der IT oder Logistik auch Selbstständige oder Zeitarbeiter für Media-Concept im Einsatz. Solche freiberuflichen Tätigkeiten sind zumeist projektbezogen oder federn Auftragsspitzen ab.

Auszubildende

Nähere Informationen finden Sie hier im Bereich Ausbildung.

Praktikanten und Werkstudenten

Media-Concept bietet sowohl Praktikumsplätze als auch Positionen für Studierende an, die zum Beispiel ihre Abschlussarbeit in einem Unternehmen erstellen wollen.

Allgemeine Fragen

Wo befindet sich der Arbeitsort?

Die Verwaltung der Media-Concept - Customer Service, Marketing, IT, HR, Produktmanagement und Finance - befinden sich am Standort Unterhaching. Die Logistik hat ihren Standort in Augsburg/Gersthofen.

Wird auch am Wochenende gearbeitet?

Die Mitarbeiter der Logistik sind samstags im Einsatz, das Callcenter ist auch am Wochenende besetzt.

Wird die Bewerbung vertraulich behandelt?

Die Bewerbung wird selbstverständlich in jedem Fall vertraulich und nach den Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes behandelt. Arbeitgeber werden nur nach Absprache mit dem Bewerber um Referenz gebeten. Nach drei Monaten werden alle Bewerbungsunterlagen und die gesamte Kommunikation mit dem Bewerber gelöscht.

Welche Ansprechpartner sind für Rückfragen zuständig?

Die Personalabteilung steht Ihnen jederzeit bei Fragen und Informationen zur Verfügung:

Katja Klich-Volk, HR Managerin
Tel. (089) 248809-588
E-Mail: katja.klich-volk@media-concept.com

Fragen zu Ihrer Bewerbung

Wo werden Stellen ausgeschrieben?

Offenen Stellen werden auf unserer Website im Bereich Jobs und in verschiedenen Online-Portalen und in regionalen Tageszeitungen ausgeschrieben.

Kann ich mich initiativ bewerben?

Als führender Online-Anbieter von Druckerpatronen und Tonern in Europa bietet die Media-Concept Bürobedarf GmbH vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem renommierten Unternehmen. Initiative Bewerbungen sind daher willkommen.

Welche Bewerbungsunterlagen werden benötigt?

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an personal@media-concept.com. Wir benötigen für Ihre Bewerbung ein aussagekräftiges Anschreiben, einen Lebenslauf mit Foto sowie die wichtigsten Zeugnisse und eventuell zusätzliche Zertifikate und Bescheinigungen – am besten zusammengefasst in einem einzigen PDF-Dokument. Außerdem bitten wir Sie, uns Ihren Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mitzuteilen.

Ist meine Bewerbung angekommen?

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine Bestätigung per E-Mail. Die Prüfung der Bewerbungsunterlagen dauert etwa ein bis zwei Wochen. Danach setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung.

Das Bewerbungsgespräch

Haben uns Ihre Unterlagen überzeugt, vereinbaren wir ein Bewerbungsgespräch mit Ihnen, das je nach Position in Unterhaching oder Augsburg stattfindet. Teilnehmen wird ein Vertreter der Personalabteilung sowie der zukünftige Teamleiter oder der zuständige Geschäftsführer. Fahrt- oder sonstige Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Haben Sie uns und wir Sie in diesem Gespräch überzeugt, findet meist ein weiteres Gespräch statt, um Fachthemen fundiert zu diskutieren und möglicherweise ein Beispielprojekt zu bearbeiten. Im Anschluss wird endgültige Entscheidung über die Bewerbung getroffen.